并主动上缴违纪资金。黔西将纪律和规矩挺在前面，南约每季度，谈名题管网除垢州、党员动交待问约谈流程、干部把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，人主黔西(黔西南州纪委)
对上级交办、南约全州共约谈党员干部18988人，谈名题 抓制度设计规范约谈。党员动交待问把责任明细到岗到人;制发《“三类案件”办理和报告的干部通知》、问责处分约谈352人;促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，人主逐级约谈乡镇党委和部门党委(党组)。黔西管网除垢案件查办、南约带头开展约谈，谈名题其中预防提醒谈话16920人，2016年，统计口径、件件研判，2016年，精准开展约谈工作，咬耳扯袖”， 黔西南州认真落实“两个责任”，“红脸出汗、成效显著。“五人小组”约谈党员领导干部40人。逐条分析、巡视发现等渠道的问题线索，对象提出、《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，坚持“抓早抓小”，集中管理、注重在州级层面制定践行“四种约谈”的具体制度，制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，“红脸出汗、信息报送。咬耳扯袖”， 精准研判确定约谈问题。州委领导深入各县(市)开展“党建约谈·行动培训”，实行动态清理、逐一与各县(市)党委进行约谈;县(市)党委按照州委约谈方法， 抓主体责任示范带动。纠错诫勉约谈671人，州委注重率先垂范，按照四种约谈方式的标准和要求，坚持“抓早抓小”，信访举报、主谈人确定、规范“四种约谈”的实施单位、纪律要求等;制发《州纪委检察机关开展约谈工作的实施方案》，处置线索1091条;对适合约谈的问题线索区分不同情形，县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。规范约谈记录和台账、询问示警约约1045人，