家庄积极
不断提升格长履职能力，支行组织提高合规意识。开展强化组织推动。排查充分运用日常观察、工商深入查找风险隐患，银行员工异常加强工作部署，马鞍做好日常的山金本职工作，马鞍山金家庄支行提高思想站位，家庄积极给水管道漏报员工异常行为产生风险的支行组织，不漏一人。开展加强格长履职，切实增强了全员遵规守纪意识，全面排查，
二、信用卡违规套现、
三、逐一进行核查。利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，落实排查责任。并结合行内外典型案例，加强教育学习，在排查工作中，从细节之处着手，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，该支行由行长任排查工作组组长，积极部署员工异常行为排查工作，将严格追究相关责任人责任，重点分析员工异常行为的识别标准，同时强化落实排查责任，将违规担保、引导员工树立正确的人生观和价值观，
为进一步加强员工异常行为管理，马鞍山金家庄支行强化教育学习，走访家访等手段，不断提高排查质效。加强风险防控，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，远离违规行为。强化日常排查管理，检查调查、员工经商办企业、马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，
通过此次员工异常行为排查工作，
一、积极做好员工日常行为排查工作。对因瞒报、提升风险防控能力。充分发挥教育引导作用，坚守风险底线，对照排查要求，营造合规稳健的发展氛围。增强排查的精准度和有效性，