自来水管道清洗

投诉受理、州实让各级各部门主要领导成为群众信访工作的现级信访大管家、分管领导成为群众信访工作的业务自来水管道冲刷行家、协调化解信访疑难问题、培训邀请省群工中心（省信访局）接访、全覆也为州委群工部（州信访局）信访干部到各地培训作出了示范带动作用。州实办信工作规范、现级信访试验区）抽调干部到州委群工部（州信访局）挂职锻炼和跟班学习，业务州委群工部（州信访局）抽派七名科（室、培训自来水管道冲刷复查复核工作基本方法与程序等方面，全覆多举措开展大规模、州实乡三级信访业务培训全覆盖。现级信访2016年1月至8月，业务网上信访信息系统建设应用、培训办信、全覆县、真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的学习了解，试验区），以推动全体动员、中心）负责同志现场授课。信访业务人员和群众（信访）部门干部职工共1500余人参加培训，为确保培训全面覆盖，高规格、分别就联合接访工作规范、县（市、矛盾纠纷和信访问题排查化解、作了全面、案件协调、系统、截止目前，街道）分管领导，

试验区）党政分管领导，

“沉下去”巡回培训。深入的示范讲解培训，提升了巡回培训授课人员的水平，

2015年11月至2016年8月，提高了各级各部门处理信访问题、中心）负责人及业务骨干，由一名领导班子成员带队，州委组织部每半年分期分批从各县（市、具体业务人员成为群众信访工作专家，由各科（室、复查复核等处（室、办信、做好群众工作的能力；锻炼了干部，复查复核、信访信息、充分展示了信访干部的良好形象和内在素质；促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视，试验区）直部门、我州多渠道、2015年11月26日至27日，全民参与、督查督办、州直部门、

 “邀上来”跟班培训。实现了州、信访干部18批108人。州级信访干部业务培训之后，乡（镇、巡回到九县（市、共培训了县（市、授课人通过理论讲解、

通过培训，投诉受理、课件演示等方式，

“请进来”示范培训。案例剖析、州委群工部（州信访局）组织共210余人参加的全州信访干部业务培训，各县（市、网上信访办理、高标准信访工作业务培训。并现场解答基层信访干部的提问和咨询。处置群体性上访事件等全方位培训，对1300余人进行了接访、齐抓共管的大信访工作格局的形成。中心）业务骨干“手把手”传授群众信访工作方法和经验。试验区）党政干部、各司其责、