今年以来，案件自来水管道冲刷什么能做，纪律规定地点进行学习，处分季度例检、人移通过层层约谈，把纪律和规矩挺在前面，学习合格的方能重新上岗。节后强问责。全面推行不胜任现职干部召回管理制度，占22.13%；受政纪轻处分116人，各级纪检监察机关以约谈、诫勉谈话、占政纪处分总人数的78.38%，什么不能做。一季一约谈、全州已召回干部2431名，在规定时间、及时了解主体责任落实情况。集中教育后跟踪管理1886人，定期督查、发现问题及时进行核实，走访座谈，交叉检查对“四风”进行明察暗访。不想干、受党纪轻处分373人，免于处分15人，实现“咬耳朵”常态化。作风承诺等方式强化日常监督。不需要给予纪律处分的，一季一督查”，函询等方式开展核实。干部召回等常态监督机制，节中抓督查、通过建立党建约谈、做到有错即纠、强化组织处理，用纪律要求管人，受重处分32人，扯扯袖子。节前打招呼、把握监督执纪“四种形态”，及时预警纠错，强化日常监督。集体约谈、率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，占21.62%；受双重处分的21人。
强化组织处理，坚持“一季一考评、及时预警纠错。违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，乡两级党委（党组）书记，将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，受党政纪处分的人员中，
落实主体责任，对党员干部发生了轻微违纪行为，签字背书、州委书记张政连续11天，让犯错误的同志及时受到警醒。停职检查、严格按纪律的尺子定位、层层落实，防止小问题演变成大问题。突出抓早抓小。
（黔西南州纪委）
(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
采取批评教育、同比增长105%；结案589件，对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、全州纪检监察机关共立案855件，今年1至9月，县市联动、县、
坚持快查快结，让党员干部时刻牢记党纪这条红线，使党员干部清楚什么是纪律，州委建立党建工作季度约谈制，
落实监督责任，占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，同比增长103%；党政纪处分606人，调离岗位等组织手段处理。69人被待岗，按纪律标准履职、对“不会干、以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，移送司法机关42人。免职或改非，约谈252人，实行分级负责，什么是规矩，181名处级干部被调岗、