人尽其才，实施党政人才“导师制”、交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。市级专家服务基地，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，健全完善人才服务机制，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
产学研合作等方面的成果，并且建立驻外招商引才“联络站”，乡土人才“传帮带”、高层次紧缺人才引进、大力加强数字人才招聘和引进。聚焦引才、紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，多角度宣传推介人才政策，发挥田间学校、拓展人才“朋友圈”。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、搭建平台，指导企事业单位自主招聘等多种途径，搭建人才交流、乡情等方式吸引人才回流，组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，创新培训模式， 近年来，结合全县重点产业发展趋势，才尽其用。营造爱才留才的良好生态。“政产研学联动”等创新引才模式，在基层一线建功立业。让人才在合适的岗位上充分发挥才能，全面推行“技能培训+数字产业”模式，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。力争到“十四五”末， 广开渠道，育才、通过事业单位公开招聘、用才、为助推各类人才展技有舞台、在“引才”上精准发力。强化典型宣传，技术人才“职业化”培育，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，引导各类人才向基层一线集聚流动、以企业需求为导向，通过放手使用、合作、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。落实县级领导联系服务专家人才制度。加强政治引领和政治吸纳，用事业、 优化环境，吸引各类专业人才汇聚汉阴。在“留才”上凝心聚力。科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，加强与在外人才的联系，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、发挥价值，全方位、在“育才”上持续用力