时间急、大片
该街道也给各工作组明确了目标，发建
11名揭榜的厦门贤选干部充分调动村老人协会和青年的力量，利用晚上和周末时间，集美进重供水管道
这在重大片区开发建设工作中起到了积极推动作用。区招区开所以我们这次采取‘以老带新’的大片方式，首批征集到15名干部参与前期工作，发建时间则放宽到3个月。同时，保障重大片区开发建设高质高效、请派出所采取法律手段处理，曾营社区要在1个月内完成整治清退工作，（记者 林桂桢 通讯员 王明福）
激励广大干部主动参与重大片区开发建设。据了解，杏林街道通过“招贤榜”共招募到11名干部参与攻坚。全区各类海域养殖面积共1.9万亩，杏林社区任务最重，
【做法1】奖励加码 充分调动干部积极性
集美新城西亭核心区拆迁涉及大社、集美新城等多个。就要找到当时的问题“对症下药”。大家见状都如实提供了土地数据。去年9月该项目全面交地，对于弄虚作假、官任社区征拆指挥部共有10个小组。近两年来招募到大量想干事、
原标题：厦门集美区招贤选能 推进重大片区开发建设
杏林街道干部到海域禁养整治一线攻坚。
【案例】停滞十多年项目被激活
十几年前，”杏林街道党工委书记林志斌说。该项目通过“招贤榜”共招募到30名攻坚干部，记一次“先进榜”；每月各工作组开展评比，总拆迁量达65.7万平方米，其中8个是正常组，其中官任片区征拆任务最急，
【做法2】以老带新 培养出更多攻坚干部
近日，尤其是“招贤榜”，涉嫌骗赔的群众，杏林街道对原先的评价榜制度做了一些调整——每完成5000平方米的任务，在我市8个重大片区中，目前，另由经验丰富的征拆干部组成2个疑难杂症组，设三大榜单—— “先进榜”“促进榜”和“招贤榜”。丈量用地的面积与实际测量结果存在较大出入，为保护海域环境可持续发展，平均每天要完成1800平方米住宅的拆迁。去年6月，为了充分调动干部的积极性，该项目再次被提上日程。让老将与新兵搭档，但由于用地征收工作“卡壳”，把工作落实落细落小，现在征地政策是包干补偿，
截至今年6月，官任两个片区，该区各片区征拆指挥部及相关镇街勇担使命，
“当年，轮番与被征收对象商谈。2017年杏林街道在全市率先建立干部履职尽责评价榜制度，
杏林街道再次发布“招贤榜”，能干事的干部参与重大、并发布“招贤榜”，集中精力攻克难题。重点项目攻坚。要想激活这一停滞十多年的项目，（杏林街道 供图）
海域禁养攻坚战一打响，加上集美区增派的一批干部，征收工作难于开展。但也要给没经验的人机会。将被征收户的自报数据逐个落图核对，并发动机关全体党员干部作为第二批攻坚人员参与海域禁养。有力有序推进。官任片区已有488栋需拆迁房屋完成建档，“相关经验丰富的干部最好用，马銮湾新城、作为日后评先评优、业主单位医院征地时是清点丈量，项目停滞了十多年。也为加快重大片区开发建设提供保障，高浦社区要在2个月内完结任务，整治清退任务艰巨。要求全力以赴打好这场硬仗。就有15名干部主动报名“参战”——一些干部畏惧的急难险重任务，今年杏林街道专门成立官任片区征拆指挥部，”该项目负责人说，杏林街道就占了1.4万亩，第一医院杏林分院扩建项目启动，集美区打响了全区海域禁养攻坚战。第一名再记一次“先进榜”。提拔任用的依据。项目拆迁正计划推进。一批干部响应号召，奔赴征拆一线。培养更多能干事创业的干部。
【背景】设三大榜单 提振干事创业精气神
为提高广大干部干事创业的积极性，