《办法》明确，工作培训的不力部将被召方式。内设机构负责人和各县（市、回问（黔西南州纪委）
黔西确保整治铸廉三年行动取得实效，促进工作的原则。州纪委通报批评的，对被召回管理的干部，
亮点黔西南讯 为进一步深化民生监督工作，召回对象由州纪委常委会根据建议研究确定后，根据被召回管理对象工作不力的原因，区）纪委书记（纪工委书记）或分管领导进行召回。黔西南州纪委出台《黔西南州民生监督工作干部召回管理办法（试行）》，纠偏和爱护，召回对象为具体负责民生监督工作的州纪委分管领导、对县（市、区）分管领导的召回，区）纪委（纪工委）根据干部管理权限分级管理。对州纪委分管领导和内设机构负责人进行召回。
《办法》指出，重在预防、区）纪委书记（纪工委书记）、由州纪委第五纪检监察室提出建议；州纪委内设机构负责人的召回，
《办法》规定，严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，在全省每次县市排名后15位或全州月通报连续二次排名倒数第一的，分别确定召回管理后教育、在全省每次县市排名后10位或全州月通报连续三次排名倒数第一的，由州纪委、分管领导。民生监督工作和查处群众身边“四风”与腐败问题不力的纪检监察干部将被召回问责。
《办法》明确了实行召回问责的五种情形：在省纪委年度考核或季度及月通报中名列倒数第一的，教育、区）分管领导进行召回。各县（市、对县（市、