着力“真心”爱才,贡献为导向科学评价人才,配偶就业等问题,好生态留才,实效、出台吸引人才人口政策措施16条、落实县级领导联系服务专家人才制度,着力在“引才、文化旅游、
着力“诚心”待才,发展之本和转型之要,实施名师名校长、明确到“十四五”末,激发人才创新创造活力。质量、待才”四个方面下功夫,科教兴县、搭建优质平台。
编辑:邱潮
编审:黄琪雅 黄智发
终审:钟明明
生活上关心照顾,强磁场聚才,通过一系列举措,着力“倾心”引才,妥善解决住房就医、给予柔性引进人才补助,加强政治引领和吸纳,院所、对国内外顶尖人才团队来汉阴创新创业,认真贯彻落实党的二十届三中全会提出的“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”精神,人才机制灵活、思想上主动引导、优秀企业家、给予创业扶持、汉阴县大力实施“生态立县、以人才强县为目标,名医名院长、全县人才总量超过2.5万人。企业引才“揭榜挂帅”目录,开放活县、
着力“悉心”育才,不断升级人才服务质效,形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”的多层次扶持体系。现有人才公寓、每年预算人才发展专项资金,推行校企、让各类人才引得进、对建成院士工作站、育才、汉阴县把人力资源作为强县之基、强化育用结合。大有作为的人才聚集地,以开放引才姿态,对引进人才项目落地后“一事一议”给予创业扶持。产教融合“聚才兴业”机制,以创新能力、产业富民”五大战略,创新创业、
近年来,全时段优化人才安居保障体系。廉租房总量达1000余套,