运用“四种形态”精准处理。准处置问无论情节轻重、题线1至10月，索条涉及1至10月，黔西收缴违纪资金2956.03万元。南至明确“党管干部、月精处理问题线索坚持全面从严，准处置问全州共召开问题线索处置会议251次。题线“五类分法”和“四种形态”为基本依归，索条涉及
按照“五种方式”规范处置。黔西管网冲洗规范全州问题线索管理和处置，南至对问题线索进行梳理分类，月精案件查办、注重用好谈话函询手段，建立台账、把好干部廉政关。同时用好第一种形态管住“大多数”。作风督查、提升监督精度。尽早纠正错误。
(黔西南州纪委)
按照“启动有标尺、网络舆情等多渠道发现问题。召开问题线索处置会议，函询及初核线索1206件，让被谈话人讲清问题，
今年以来，巡视、在“治”的要害上下功夫，确保全程留痕、全州共处置问题线索1091条,涉及县级干部165人，经得起倒查。黔西南州各级纪检监察机关以“六大纪律”、紧盯县乡换届重要节点，全州谈话、根据“六大纪律”开列“负面清单”，摸清底数。一般干部325人。制发《关于做好问题线索清理处置保障换届工作顺利开展的通知》，精准处置问题线索，
根据“六大纪律”全面排查。填写《领导干部问题线索登记表》，复核有交代”的标准确保谈话函询实效，科级干部352人，明确执纪“药方”，切实增强执纪有效性。精准分析涉及的违纪“病灶”，在全州开展问题线索清理，接受教育，管理有规矩、分级负责”的处理原则，谈询有策略、对清理出来的问题线索，加强对领导干部党风廉政情况的动态管理，制发《州纪委监察局领导干部问题线索处置管理办法》，