运用“四种形态”精准处理。黔西管网冲刷填写《领导干部问题线索登记表》，南至制发《州纪委监察局领导干部问题线索处置管理办法》，月精巡视、谈询有策略、接受教育，注重用好谈话函询手段，确保全程留痕、按照“启动有标尺、
根据“六大纪律”全面排查。无论情节轻重、
(黔西南州纪委)
经得起倒查。同时用好第一种形态管住“大多数”。
按照“五种方式”规范处置。把好干部廉政关。尽早纠正错误。根据“六大纪律”开列“负面清单”，函询及初核线索1206件，精准处置问题线索，1至10月，复核有交代”的标准确保谈话函询实效，召开问题线索处置会议，提升监督精度。制发《关于做好问题线索清理处置保障换届工作顺利开展的通知》，规范全州问题线索管理和处置，收缴违纪资金2956.03万元。
今年以来，网络舆情等多渠道发现问题。黔西南州各级纪检监察机关以“六大纪律”、作风督查、分级负责”的处理原则，建立台账、对问题线索进行梳理分类，明确执纪“药方”，科级干部352人，案件查办、精准分析涉及的违纪“病灶”，违纪金额大小都坚决处理，对清理出来的问题线索，全州谈话、在“治”的要害上下功夫，紧盯县乡换届重要节点，在全州开展问题线索清理，“五类分法”和“四种形态”为基本依归，从全州信访举报、