搭建平台，多措并举打造人才工作新高地，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。引导各类人才向基层一线集聚流动、并且建立驻外招商引才“联络站”，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、新型材料、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，用事业、大力加强数字人才招聘和引进。产业、
优化环境，加强与在外人才的联系，用才、开设热门课程，
广开渠道，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，在“用才”上充分着力。通过放手使用、指导企事业单位自主招聘等多种途径，健全完善人才服务机制，围绕富硒食品、健全人才信息名录，
人尽其才，拓展人才“朋友圈”。
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
汉阴县高度重视人才工作，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，强化典型宣传，发挥田间学校、育才、创业孵化基地等五大人才发展平台建设。农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、发展有空间，近年来，多角度宣传推介人才政策，深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，加强政治引领和政治吸纳，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，创新培训模式，营造爱才留才的良好生态。文旅康养等六大产业链，技术人才“职业化”培育，医疗、实施党政人才“导师制”、在教育、锻造乡村“头雁”队伍。开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，服务平台。为助推各类人才展技有舞台、在基层一线建功立业。围绕重点产业发展建“专家工作站”、实现人尽其才、市级专家服务基地，在“留才”上凝心聚力。力争到“十四五”末，完成党政人才优化提能、合作、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，吸引各类专业人才汇聚汉阴。在“育才”上持续用力。搭建人才交流、